北京校區(qū)
全國729所校區(qū)
  • 線性代數(shù)(經(jīng)管類)
  • 審計(jì)學(xué)
  • 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
  • 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略
  • 績效管理

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  • 線性代數(shù)(經(jīng)管類)
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  • 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略
  • 績效管理
  • 胡子老師
新課更新中
  • 第一章-行列式的定義(一)
  • 第一章-行列式的定義(二)
  • 第一章-行列式按行(列)展開
  • 第一章-行列式的性質(zhì)與計(jì)算(一)
  • 第一章-行列式的性質(zhì)與計(jì)算(二)
  • 第一章-克拉默法則
  • 第二章-線性方程組與矩陣的定義、矩陣運(yùn)算(一)
  • 第二章-矩陣運(yùn)算(二)
  • 第二章-矩陣運(yùn)算(三)
  • 第二章-矩陣運(yùn)算(四)
  • 第二章-可逆矩陣(一)
  • 第二章-可逆矩陣(二)
  • 第二章-分塊矩陣
  • 第二章-矩陣的初等變換與初等方陣
  • 第二章-矩陣的秩、矩陣與線性方程組
  • 第三章-n維向量概念及其線性運(yùn)算
  • 第三章-線性相關(guān)與線性無關(guān)
  • 第三章-向量組的秩
  • 第四章-齊次線性方程組
  • 第四章-非齊次線性方程組
  • 第五章-特征值與特征向量
  • 第五章-方陣的相似變換
  • 第五章-向量內(nèi)積和正交矩陣
  • 第五章-實(shí)對稱矩陣的相似標(biāo)準(zhǔn)形
  • 第六章-實(shí)二次型及其標(biāo)準(zhǔn)型(一)
  • 第六章-實(shí)二次型及其標(biāo)準(zhǔn)型(二)
  • 第六章-正定二次型和正定矩陣
  • 李家諾
新課更新中
  • 前言(一)
  • 前言(二)
  • 第一章-審計(jì)概論(一)
  • 第一章-審計(jì)概論(二)
  • 第一章-審計(jì)概論(三)
  • 第一章-審計(jì)概論(四)
  • 第二章-注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)道德(一)
  • 第二章-注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)道德(二)
  • 第二章-注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)道德(三)
  • 第三章-注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則體系與法律責(zé)任(一)
  • 第三章-注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則體系與法律責(zé)任(二)
  • 第四章-審計(jì)目標(biāo)與計(jì)劃審計(jì)工作(一)
  • 第四章-審計(jì)目標(biāo)與計(jì)劃審計(jì)工作(二)
  • 第四章-審計(jì)目標(biāo)與計(jì)劃審計(jì)工作(三)
  • 第五章-審計(jì)證據(jù)與審計(jì)工作底稿(一)
  • 第五章-審計(jì)證據(jù)與審計(jì)工作底稿(二)
  • 第六章-重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的評估與應(yīng)對(一)
  • 第六章-重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的評估與應(yīng)對(二)
  • 第六章-重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的評估與應(yīng)對(三)
  • 戈偉
新課更新中
  • 第一章-認(rèn)知職業(yè)生涯規(guī)劃
  • 第一章-生涯發(fā)展理論(一)
  • 第一章-生涯發(fā)展理論(二)
  • 第二章-自我認(rèn)知:興趣
  • 第二章-自我認(rèn)知:性格
  • 第二章-自我認(rèn)知:技能
  • 第二章-自我認(rèn)知:價(jià)值觀
  • 第三章-職業(yè)、職業(yè)素質(zhì)
  • 第三章-職業(yè)選擇
  • 第三章-職業(yè)變化
  • 第四章-職業(yè)生涯決策過程
  • 第四章-職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)
  • 第五章-個(gè)人修養(yǎng)
  • 第五章-職業(yè)素養(yǎng)
  • 第六章-就業(yè)形勢與政策
  • 第六章-就業(yè)信息收集
  • 第六章-就業(yè)心理
  • 第七章-簡歷制作(一)
  • 第七章-簡歷制作(二)
  • 第七章-筆試與面試(一)
  • 第七章-筆試與面試(二)
  • 第七章-求職禮儀
  • 第八章-大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益、求職陷阱及防范對策
  • 第八章-就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同(一)
  • 第八章-就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同(二)、社會(huì)保險(xiǎn)
  • 第九章-認(rèn)知職場 轉(zhuǎn)換角色
  • 第九章-適應(yīng)職場 謀求發(fā)展
  • 沈劍
新課更新中
  • 第一章-企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略簡介
  • 第一章-企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略理論的形成與發(fā)展
  • 第一章-企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理體系
  • 第二章-企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略環(huán)境概述
  • 第二章-企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略環(huán)境分析的內(nèi)容
  • 第二章-企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略環(huán)境分析的方法
  • 第三章-企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營領(lǐng)域概述、確定戰(zhàn)略經(jīng)營領(lǐng)域結(jié)構(gòu)的原則
  • 第三章-企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營領(lǐng)域的分析方法
  • 第四章-企業(yè)使命決策
  • 第四章-企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)決策
  • 第五章-企業(yè)發(fā)展型戰(zhàn)略(一)
  • 第五章-企業(yè)發(fā)展型戰(zhàn)略(二)
  • 第五章-企業(yè)穩(wěn)定型戰(zhàn)略、企業(yè)收縮型戰(zhàn)略
  • 第六章-企業(yè)競爭戰(zhàn)略(一)
  • 第六章-企業(yè)競爭戰(zhàn)略(二)
  • 第七章-企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略概述
  • 第七章-企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略的類型及其決策
  • 第七章-企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略的實(shí)施措施
  • 第八章-市場營銷戰(zhàn)略概述、目標(biāo)市場戰(zhàn)略(一)
  • 第八章-目標(biāo)市場戰(zhàn)略(二)
  • 第八章-營銷組合戰(zhàn)略、企業(yè)品牌戰(zhàn)略(一)
  • 王小娟
新課更新中
  • 第一章-績效管理概論(一)
  • 第一章-績效管理概論(二)
  • 第二章-組織內(nèi)部環(huán)境概念及分析、組織外部環(huán)境概念及分析
  • 第二章-績效管理目標(biāo)的建立
  • 第二章-績效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)
  • 第三章-績效考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的定義
  • 第三章-績效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)衡量
  • 第四章-績效計(jì)劃
  • 第五章-績效實(shí)施的準(zhǔn)備
  • 第五章-績效管理實(shí)施的流程
  • 第五章-績效管理實(shí)施中的關(guān)鍵問題
  • 第六章-績效評價(jià)的概述
  • 第六章-個(gè)人績效評價(jià)方法(一)
  • 第六章-個(gè)人績效評價(jià)方法(二)
  • 第六章-個(gè)人績效評價(jià)方法(三)
  • 第六章-個(gè)人績效評價(jià)方法(四)
  • 第六章-組織績效評價(jià)方法
  • 第六章-績效評價(jià)中常出現(xiàn)的偏差
  • 第七章-績效溝通的含義、績效溝通的目的與原則
  • 第七章-績效溝通的機(jī)制、績效溝通的技巧(一)
  • 第七章-績效溝通的技巧(二)
  • 第八章-績效反饋
  • 第八章-績效面談
  • 第八章-績效改進(jìn)
  • 第九章-績效評價(jià)結(jié)果應(yīng)用概況、績效與培訓(xùn)
  • 第九章-績效與薪酬(一)
  • 第九章-績效與薪酬(二)
  • 第九章-績效與人事管理、績效考核結(jié)果的其他應(yīng)用
  • 第十章-績效管理的發(fā)展趨勢(一)
  • 第十章-績效管理的發(fā)展趨勢(二)

三大專業(yè)任你選課

組合套餐
全科VIP班
適用學(xué)員

基礎(chǔ)
自主學(xué)習(xí)性弱,需老師講解且確保通過的學(xué)員
包含班型
  • 精講班
  • 系統(tǒng)精講提分
會(huì)計(jì)本科
  • 馬克思主義基本原理概論
  • 中國近現(xiàn)代史綱要
  • 英語(二)
  • 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用
  • 創(chuàng)業(yè)學(xué)
  • 概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)(經(jīng)管類)
  • 金融理論與實(shí)務(wù)
  • 國際貿(mào)易管理與實(shí)務(wù)
  • 線性代數(shù)(經(jīng)管類)
  • 資產(chǎn)評估
  • 高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
  • 審計(jì)學(xué)
  • 財(cái)務(wù)報(bào)表分析(一)
  • 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)
  • 市場營銷策劃
  • 信息系統(tǒng)開發(fā)與管理
  • 會(huì)計(jì)學(xué)
  • 財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用與開發(fā)(實(shí)踐)
  • 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與制度
  • 數(shù)據(jù)庫技術(shù)
人力資源
管理本科
  • 中國近代史綱要
  • 馬克思主義基本原理概論
  • 英語(二)
  • 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用
  • 創(chuàng)業(yè)學(xué)
  • 管理學(xué)原理
  • 組織行為學(xué)
  • 績效管理
  • 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
  • 公共關(guān)系學(xué)
  • 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)
  • 社會(huì)心理學(xué)(二)
  • 勞動(dòng)關(guān)系學(xué)
  • 薪酬管理
  • 人力資源開發(fā)與管理
  • 人員素質(zhì)測評理論與方法
工商企業(yè)
管理本科
  • 中國近代史綱要
  • 馬克思主義基本原理概論
  • 英語(二)
  • 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用
  • 創(chuàng)業(yè)學(xué)
  • 管理學(xué)原理
  • 組織行為學(xué)
  • 金融理論與實(shí)務(wù)
  • 國際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)
  • 概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)(經(jīng)管類)
  • 線性代數(shù)(經(jīng)管類)
  • 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略
  • 質(zhì)量管理(一)
  • 財(cái)務(wù)管理學(xué)
  • 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理
  • 企業(yè)與公司法學(xué)
  • 銷售團(tuán)隊(duì)管理
  • 現(xiàn)代公司管理
  • 企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)
套餐服務(wù)
  • 考前模擬試題
  • 配套題庫
  • 7*8專屬答疑
  • 講義下載
  • 學(xué)習(xí)記錄
  • 離線下載
  • PC/手機(jī)/平板隨時(shí)聽課
套餐保障
自開通起一年有效,考試不過免費(fèi)重學(xué),直至考過為止
套餐課程
  • VIP套餐
課程專業(yè)名稱 課時(shí) 價(jià)格 免費(fèi)試聽 報(bào)名
會(huì)計(jì)類本科段全科VIP套餐 55講 5500.00 立即報(bào)名
人力資源管理本科段全科VIP套餐 89講 5500.00 立即報(bào)名
工商企業(yè)管理本科段全科VIP套餐 51講 5500.00 立即報(bào)名
單科班級(jí)
  • 精講班
課程專業(yè)名稱 講師 價(jià)格 免費(fèi)試聽 報(bào)名

精講班

備考指南,學(xué)習(xí)方法梳理
財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用與開發(fā)(實(shí)踐)精講班 曲凱  650.00元/科 立即報(bào)名
企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)精講班 陳記華  650.00元/科 立即報(bào)名
現(xiàn)代公司管理精講班 徐帆  650.00元/科 立即報(bào)名
銷售團(tuán)隊(duì)管理精講班 陳記華  650.00元/科 立即報(bào)名
企業(yè)與公司法學(xué)精講班 黃勁  650.00元/科 立即報(bào)名
公共關(guān)系學(xué)精講班 宋昊  650.00元/科 立即報(bào)名
數(shù)據(jù)庫技術(shù)精講班 劉震  650.00元/科 立即報(bào)名
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與制度精講班 黃晶  650.00元/科 立即報(bào)名
稅收籌劃精講班 李黛玨  650.00元/科 立即報(bào)名
會(huì)計(jì)學(xué)精講班 崔莎莎  650.00元/科 立即報(bào)名
信息系統(tǒng)開發(fā)與管理精講班 劉震  650.00元/科 立即報(bào)名
人力資源開發(fā)與管理精講班 朱玉環(huán)  650.00元/科 立即報(bào)名
薪酬管理 朱玉環(huán)  650.00元/科 立即報(bào)名
人員素質(zhì)測評理論與方法精講班 李鵬飛  650.00元/科 立即報(bào)名
勞動(dòng)關(guān)系學(xué)精講班 孟會(huì)青  650.00元/科 立即報(bào)名
社會(huì)心理學(xué)(二)精講班 李鵬飛  650.00元/科 立即報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理精講班 沈劍  650.00元/科 立即報(bào)名
財(cái)務(wù)管理學(xué)精講班 文娟  650.00元/科 立即報(bào)名
質(zhì)量管理(一)精講班 崔莎莎  650.00元/科 立即報(bào)名
企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略精講班 沈劍  650.00元/科 立即報(bào)名
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)精講班 嚴(yán)凱莉  650.00元/科 立即報(bào)名
績效管理精講班 王小娟  650.00元/科 立即報(bào)名
組織行為學(xué)精講班 王小娟  650.00元/科 立即報(bào)名
管理學(xué)原理精講班 孟會(huì)青  650.00元/科 立即報(bào)名
線性代數(shù)(經(jīng)管類)精講班 胡子老師  650.00元/科 立即報(bào)名
概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)(經(jīng)管類)精講班 小費(fèi)老師  650.00元/科 立即報(bào)名
創(chuàng)業(yè)學(xué)精講班 李開源  650.00元/科 立即報(bào)名
市場營銷策劃精講班 小費(fèi)老師  650.00元/科 立即報(bào)名
會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)精講班 孫孝群  650.00元/科 立即報(bào)名
國際貿(mào)易管理與實(shí)務(wù)精講班 史超  650.00元/科 立即報(bào)名
管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用精講班 宋昊  650.00元/科 立即報(bào)名
英語(二)精講班 喬宏軒  650.00元/科 立即報(bào)名
財(cái)務(wù)報(bào)表分析(一)精講班 李開源  650.00元/科 立即報(bào)名
審計(jì)學(xué)精講班 李家諾  650.00元/科 立即報(bào)名
高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精講班 李家諾  650.00元/科 立即報(bào)名
資產(chǎn)評估精講班 汪文  650.00元/科 立即報(bào)名
金融理論與實(shí)務(wù)精講班 孫孝群  650.00元/科 立即報(bào)名
馬克思主義基本原理概論精講班 嚴(yán)凱莉  650.00元/科 立即報(bào)名
職業(yè)生涯規(guī)劃與管理精講班 650.00元/科 立即報(bào)名
中國近現(xiàn)代史綱要精講班 陽老師  650.00元/科 立即報(bào)名
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2020年自學(xué)考試政策改革

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李開源

主講:
《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》

導(dǎo)師介紹:武漢大學(xué)金融碩士、高級(jí)金融講師、上海第一財(cái)經(jīng)廣播特約評論嘉賓。常年教授經(jīng)濟(jì)師、證券從業(yè)、銀行從業(yè)以及CPA等課程,獨(dú)創(chuàng)口訣式記憶法,準(zhǔn)確抓住核心考點(diǎn)。
授課方式:授課方式幽默風(fēng)趣,運(yùn)用大量商業(yè)實(shí)例充實(shí)課程內(nèi)容,寓教于樂

免費(fèi)領(lǐng)取課程優(yōu)惠券

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