崗位職責(zé):
1、分解業(yè)績指標(biāo),帶領(lǐng)電話銷售團(tuán)隊完成任務(wù);
2、培訓(xùn)銷售技巧,提升團(tuán)隊整體電話銷售能力;
3、分析銷售數(shù)據(jù),針對問題提出有效解決方案;
4、參與架構(gòu)調(diào)整,能為項目發(fā)展提供貢獻(xiàn)力量。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,3年以上電話銷售經(jīng)驗,1年以上銷售管理經(jīng)驗;
2、溝通表達(dá)較強,有較好的銷售技巧,并善于分享;
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能從銷售數(shù)據(jù)上發(fā)現(xiàn)問題并加以解決;
4、有企業(yè)資源及電話銷售人脈資源有限考慮;